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Mixi社労士 休職→復職→退職の流れの中での「傷病手当金」につい 「傷病手当金」について自分なりに調べてみたのですが、不明な点なども多く、お力をかして頂けたら助かります。 昨年の12月14日にとある病院（A病院とします）で「頚椎ヘルニア」と診断され、1ヶ月の休職を必要と就労不能だから病気で休職は当然です。それを理由に退職をせまる会社もあります。 通常は診断書を提出して、休んだ理由を正当性を持たせます。 長引くようなので、傷病手当金の請求ができるように二週間に1度は病院に診察して貰うと診断請求でクレームが付く事はないようです。 会社の規定で1年半程で自動的に退職になるような労働規約の会社もあります · 診察の最後に必ず「疲れたので休職したいです。診断書を下さい。」と言いましょう。 言いそびれてしまうと、肝心な診断書をもらえない事があるので、絶対に忘れず言いましょう。 診断書を受け取る 診断書は料金が発生しますのでお金の準備を忘れずに。 ちなみに私の場合、診断書の料 休職について いろいろやってみた アルバイト 休職 診断書